罗桐社区：共建·共享 幸福·和谐：半岛体育官方官网

中央党校党史教研部副主任谢春涛教授说道：“任何一个社会都得有占到主导地位的主流价值观，大家不愿遵守，不愿用这个价值观来指导、规范自己的行动。有了这样的价值观，大家才不会往同一个方向去希望”。作为基层社区，某种程度也必须一个主流的核心价值观来规范、助推社区人与自然发展。

社区的价值观如何确认?和谐社区发展必须哪些元素？我们能为社会发展做到些什么?近日，罗桐社区的20余名社区工作者、党员代表和居民相见一室，环绕核心价值观积极开展主题大辩论、大萃取活动，大家达成协议了共识，指出罗桐社区价值观的核心词不应是“资源共享·分享、快乐·人与自然”。资源共享·分享是基础“在资源共享中分享、在分享中资源共享”。在罗桐社区正式成立的这十余年时间中，这一思想一直跨越于资源共享单位、社区党员和居民的脑海中，大家始终认为：只有荐全社区之力，大家拧成一股绳，齐心协力资源共享好社区，才能确实有丰硕成果可供品尝。

在这一主流思想引领下，罗桐社区党委更进一步搞清楚社区建设思路，统合社区各方资源，制订社区发展规划，并有效地创建了《罗桐社区党建资源共享议事协商制度》、“工商管理党员加油站”和“365”先锋驿站等载体来规范、引领辖区资源共享单位积极参与社区建设与服务。每年数次的社区资源共享议事协商会议，让资源共享单位对社区全年工作动向更加清晰，并且明白了企业作为社区发展过程中的最重要成员之一，理所当然从人、财、物等方面给与社区公益服务更加多反对与关心；社区则用自身资源优势希望为辖区企业作好保安服务、保洁绿化、退休职工生活管理等后勤服务，让企业能留出更加多时间与精力谋发展；为充分调动社区党员和居民参予资源共享分享积极性，社区党委将20余个党支部打导致特色为民服务队，创建了“一个支部一个队”服务模式，并重新组建了“美加净”、“爱心雨”、“和事佬”、“小红帽”、“政务通”、“小春蕾”等十余支小分队，更有近千名党员和居民参予到社区艰难帮扶、便民修理、邻里调停、低收入引荐、环境保护、政策宣传及青少年关怀等各项为民服务中，深化了志愿服务发展，资源共享分享和谐社区氛围有效地构成。

快乐·人与自然是目标幸福家庭如何建构？人与自然的评价标准是什么？通过十年的社区建设，为什么居民更加有生活幸福感了？参予辩论的代表们早已主题又一次关上了话匣子。为推展社区人与自然发展，更进一步建快乐人与自然的人居环境，罗桐社区党委在管理中拉高标杆，理出了“以裁体创立增进和谐社区发展”的工作思路。

在上级领导及广大党员、热心居民的共同努力下，近年来，通过“文明社区、科普社区、公共卫生社区、法治社区”等创立构成合力，社区面貌有效地提高，居民素质明显增强；社区积极开展的“人与自然小区”、“文明楼院”、“文化样板小区”等创建活动让居民们更加有地域归属感；社区发售的“我身边的活雷锋”、”十佳社区好居民”、“好婆婆·好媳妇”及“美丽妈妈”、“最篮爸爸”等特色家庭评选活动，营造了更佳的比、学、赶、超强氛围，构成了敬老爱幼、崇尚文明、乐意奉献给、资源共享家园的幸福风尚；社区举行的邻里和睦节、体育运动节、科普文化节、纳凉晚会文化大汇演及“夸夸我家的好老公”、“腹老婆”比赛、“老爸老妈赛龙舟”等非常丰富载体，每年都会更有六、七千人次的居民参予一线，提高了社区亲和力、凝聚力及家庭内亲情感；社区积极开展的“乐龄俱乐部”文体交流、“幸福鼓乐·戏曲歌舞大家乐”、“快乐合唱团”、及“快乐人与自然大讲堂”和“周五豆浆”免费送等活动，堪称在提高幸福感同时，提高了社区人与自然指数。通过不懈努力，近年来，罗桐社区先后取得了“浙江省人与自然样板社区”、“浙江省创先争优先进设备基层党组织”、“浙江省老年工作规范化社区”及“浙江省科普样板社区”等省市级荣誉60余项。在资源共享分享氛围推展下，如今，罗桐社区于是以大力向“全国人与自然样板社区”自强，一个快乐美丽人与自然的新社区于是以悄悄兴起！。

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